júnior em engenharia de software - automação com ia para growth

Sobre a vaga

A Darwin AI busca uma pessoa júnior em automação com IA para transformar processos do dia a dia em fluxos inteligentes que rodam com pouca intervenção manual.

A vaga fica no time de Data & AI, com reporte para a liderança da área. Nos primeiros 4 meses, você vai atuar perto do time de Growth & Marketing, automatizando processos que impactam diretamente o negócio.

O que você vai fazer

• Entender e documentar processos de marketing de ponta a ponta, como análise de mídia paga, produção de criativos, conteúdo para redes sociais, relatórios, roteamento de leads e atribuição.
• Automatizar fluxos usando Claude Code, Claude Cowork e agentes de IA conectados às ferramentas da empresa.
• Criar integrações e conexões entre Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Linear, Slack, Google Calendar, Figma, Canva e outras ferramentas necessárias.
• Construir pequenas ferramentas, automações e dashboards úteis para o time de Growth usar no dia a dia.
• Documentar automações maduras para que o time consiga operar e ajustar sem depender sempre de você.
• Depois da fase inicial com Growth, expandir automações para áreas como vendas, operações, finanças e pessoas.

Requisitos

• Interesse forte por automação, agentes de IA e melhoria de processos.
• Curiosidade para entender bem um processo antes de sair automatizando.
• Experiência prática construindo projetos, scripts, integrações, bots, dashboards ou automações.
• Conhecimento em Python e noções de JavaScript.
• Facilidade para trabalhar com APIs, ferramentas SaaS e documentação técnica.
• Boa comunicação para conversar com áreas de negócio e transformar necessidades em soluções simples.

Tecnologias e ferramentas

• Claude Code, Claude Cowork, Claude API, servidores MCP e agentes locais.
• Python e JavaScript.
• Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Linear, Slack, Google Calendar e Google Workspace.
• Figma, Canva e outras ferramentas que fizerem sentido para cada fluxo.

Perfil da vaga

A vaga está aberta para perfis júnior e pleno inicial. A empresa valoriza mais a forma como você pensa e o que você já construiu do que tempo formal de experiência.