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ui/ux designer júnior - marketing
Sobre a vaga
A RD Station busca uma pessoa UI/UX Designer Júnior para atuar na squad de funis de geração de demanda dentro da área de Marketing.
Você vai trabalhar com um time multidisciplinar de UI/UX Design e Engenharia para melhorar o site, landing pages e ferramentas digitais usadas na jornada de conversão.
O foco é criar experiências mais claras, eficientes e fáceis de usar, ajudando a converter visitantes em leads qualificados, sign-ups e oportunidades de negócio.
Responsabilidades
- Apoiar no design de interfaces para páginas do site e landing pages de campanhas.
- Contribuir com melhorias de UX baseadas em dados e testes, com foco na experiência do usuário.
- Colaborar com o time de engenharia no handoff de telas e componentes.
- Participar de análises de performance de páginas, como CTR, conversão e Core Web Vitals.
- Criar e iterar ferramentas interativas de geração de leads, como calculadoras, quizzes e checklists.
- Apoiar na evolução e manutenção do Design System do time de Web.
- Colaborar com analistas de negócio em experimentos e testes A/B.
Requisitos
- Base em design visual, incluindo hierarquia, tipografia, cores, contraste e layout.
- Conhecimento de design responsivo.
- Experiência prática com Figma para criação de telas, protótipos e componentes.
- Portfólio com projetos de UX/UI, que podem ser acadêmicos, pessoais ou profissionais.
- Interesse em usar dados e métricas para apoiar decisões de design.
- Interesse em explorar ferramentas de IA aplicadas ao design.
Diferenciais
- Familiaridade com ferramentas de análise como Clarity, Google Analytics ou Power BI.
- Conhecimento ou interesse em CRO, ou otimização de taxa de conversão.
- Experiência com marketing digital ou geração de demanda.
- Conhecimento básico de HTML/CSS para facilitar o handoff com engenharia.
- Experiência com Design Thinking ou metodologias de pesquisa com usuários.
- Vontade de compartilhar conhecimento em eventos, artigos, mentorias, projetos open source ou iniciativas da comunidade.
Processo seletivo
- Inscrição.
- Teste de estilo de trabalho.
- Entrevista por competência com o time de recrutamento.
- Entrevista técnica para discutir os requisitos da vaga.
- Conversa final com a gerência.
- Proposta de trabalho.
As etapas podem mudar ou ter atividades complementares, dependendo da necessidade do processo.
Benefícios
A RD Station disponibiliza informações sobre benefícios em sua página de Bem-Estar Integral.