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analista júnior de cuidado ao consumidor - dados

@ ELECTROLUX GROUP · 2026-04-22 ·HÍBRIDO · SÃO PAULO, SÃO PAULO, BRASIL

Sobre a vaga

A Electrolux Group busca uma pessoa Analista Júnior de Cuidado ao Consumidor - Dados para atuar em São Paulo, em modelo híbrido.

Você vai apoiar a construção, manutenção e análise de relatórios e dashboards de KPIs, ajudando as áreas de atendimento a acompanhar performance e tomar decisões com dados.

Inscrições até 29/04/2026.

Responsabilidades

  • Desenvolver, manter e evoluir relatórios e dashboards dos principais KPIs operacionais.
  • Monitorar indicadores de performance e gerar insights para as áreas de atendimento.
  • Identificar inconsistências de dados, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos.
  • Sugerir e acompanhar planos de ação para melhorar eficiência operacional e qualidade do atendimento.
  • Criar apresentações com análises e resultados.
  • Garantir a qualidade, integridade e atualização das bases de dados usadas em relatórios e análises.
  • Apoiar iniciativas de inovação e automação analítica para otimizar rotinas de atendimento.
  • Participar de projetos e atividades de melhoria contínua, como Lean Thinking, EMS e EAI.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Economia ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Noções de Power BI.
  • Experiência prévia com relatórios de KPIs ou áreas de atendimento/Customer Experience.
  • Capacidade analítica e atenção a detalhes.
  • Facilidade para data storytelling e boa comunicação oral e escrita.

Diferenciais

  • Conhecimento em Zendesk.
  • Conhecimento em Salesforce.
  • Conhecimento em SQL.

Local de trabalho

A base da vaga é o escritório da Electrolux em São Paulo, centro das operações de Vendas e Marketing da empresa no Brasil. O modelo de trabalho é híbrido.

Benefícios

  • Plano de saúde.
  • Seguro de vida.
  • Participação nos lucros anuais.
  • Licença parental estendida: 6 meses de licença maternidade e 4 semanas de licença paternidade.
  • Descontos em produtos e serviços Electrolux e Continental.
  • Acesso ao Wellhub (Gympass).
  • Oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira.