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desenvolvedor júnior ia

@ BOSCH · 2026-05-05 ·HÍBRIDO · CAMPINAS, SÃO PAULO, BRASIL

Sobre a vaga

A Bosch procura uma pessoa Desenvolvedora Júnior IA para atuar na BISB, área focada em soluções digitais, IoT e AIoT.

A vaga é CLT, em modelo híbrido em Campinas, com ida ao escritório pelo menos 3 dias por semana.

Responsabilidades

  1. Desenvolver aplicações e serviços baseados em LLMs.
  2. Implementar fluxos de RAG, embeddings e recuperação de contexto.
  3. Integrar modelos de IA com APIs, bancos de dados e sistemas corporativos.
  4. Contribuir com qualidade, observabilidade, segurança e evolução técnica das soluções.
  5. Colaborar tecnicamente com o time no dia a dia.

Requisitos

  • Graduação em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
  • Inglês intermediário.
  • Vivência com desenvolvimento Backend em Python e/ou TypeScript.
  • Experiência com APIs REST e sistemas em produção.
  • Conhecimentos em LLMs, prompt engineering e integrações com APIs de IA generativa.
  • Conhecimento prático em RAG, embeddings e busca semântica.
  • Familiaridade com bancos de dados SQL/NoSQL, Docker, Git e CI/CD.
  • Conhecimentos em LangChain, LlamaIndex ou Semantic Kernel.
  • Vivência com cloud: Azure, AWS ou GCP.
  • Noções de guardrails, avaliação de respostas e observabilidade para aplicações com IA.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou certificações relevantes.
  • Boa capacidade analítica para diagnosticar e resolver problemas.
  • Iniciativa para buscar melhorias e otimizações.
  • Colaboração com times multidisciplinares.
  • Senso de responsabilidade com qualidade e entrega.

Benefícios

  • Assistência médica e odontológica.
  • Participação nos lucros e resultados, PLR.
  • VA/VR.
  • Subsídio para medicamentos pela Funcional Health.
  • Jornada flexível com política de home office.
  • Restaurante Bosch.
  • Ônibus fretado ou vale-transporte.
  • Short Friday, com jornada reduzida na sexta-feira.
  • Previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
  • Seguro de vida.
  • Programas de saúde e bem-estar, incluindo avaliação preventiva anual, ambulatório local, saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes.
  • Reembolso para condições específicas de saúde.
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias.
  • Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa, sujeito à disponibilidade de vagas.
  • Associação opcional ao Clube da Bosch.