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analista de suporte técnico júnior

@ REDTRACK · 2026-05-07 ·REMOTO · REMOTO (SÃO PAULO, SÃO PAULO, BRASIL)

Sobre a vaga

A RedTrack busca uma pessoa de Suporte Técnico Júnior para ajudar clientes a configurar e usar a plataforma com confiança. O foco é resolver dúvidas sobre tracking, dados e integrações, principalmente por e-mail e chat.

Responsabilidades

  • Atender clientes por e-mail e chat ao vivo, investigando problemas técnicos e dúvidas de uso.
  • Ajudar na configuração de contas para melhorar a experiência do cliente com a plataforma.
  • Registrar notas e detalhes dos chamados de suporte com clareza.
  • Fazer diagnóstico inicial de problemas e explicar soluções de forma simples.
  • Documentar bugs e problemas de software para análise e correção.
  • Conversar com times de Produto e Vendas sobre casos em andamento e necessidades dos clientes.
  • Validar dados em relatórios e dashboards, identificando possíveis inconsistências.

Requisitos

  • Boa lógica para investigar problemas técnicos de forma organizada.
  • Facilidade para explicar conceitos técnicos para pessoas com diferentes níveis de conhecimento.
  • Experiência com relatórios e dashboards, incluindo checagem de dados e inconsistências.
  • Noções de como aplicações web funcionam, incluindo tracking, fluxo de dados e interação cliente-servidor.
  • Conhecimento básico sobre privacidade e cuidado com dados em atendimento ao cliente.
  • Experiência com produtos SaaS.
  • Inglês fluente e pelo menos mais um idioma.

Diferenciais

  • Noções de HTML e JavaScript.
  • Experiência com plataformas de anúncios como Meta, Google Ads e TikTok.
  • Familiaridade com sistemas de tracking.
  • Vivência com E-commerce ou AdTech.

Benefícios

  • Remuneração competitiva e programa de stock options.
  • Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis.
  • 21 dias de férias remuneradas e 10 feriados pessoais pagos.
  • Licença médica remunerada e licença maternidade/paternidade.
  • Oportunidades de crescimento profissional e participação em projetos com impacto real.
  • Encontros presenciais do time e viagens para conferências.