júnior em desenvolvimento backend - java

Sobre a vaga

A ília busca uma pessoa Desenvolvedora Backend Júnior com foco em Java para desenvolver e evoluir soluções backend em um ambiente remoto, colaborativo e orientado a produto.

Você vai trabalhar com pessoas mais experientes, com espaço para aprender, receber feedbacks e crescer tecnicamente.

Responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento e manutenção de APIs e serviços backend com Java.
• Participar da implementação e evolução de microsserviços seguindo os padrões do time.
• Contribuir com melhorias nos sistemas existentes.
• Ajudar na escrita e manutenção de testes automatizados.
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento, organização de código e versionamento.
• Apoiar a sustentação de sistemas em produção, ajudando na análise e correção de incidentes.
• Colaborar com o time nas entregas do dia a dia.
• Participar de cerimônias e discussões técnicas, aprendendo com feedbacks e troca de conhecimento.

Requisitos

• Conhecimentos em Java e Spring Boot.
• Noções de desenvolvimento de APIs REST.
• Conhecimentos básicos em Git e controle de versão.
• Familiaridade com conceitos de microsserviços.
• Noções de Docker.
• Interesse em aprender sobre CI/CD e ambientes em nuvem.
• Conhecimentos básicos em testes automatizados.
• Entendimento inicial de boas práticas como Clean Code e SOLID.
• Boa comunicação, vontade de aprender e perfil colaborativo.

Diferenciais

• Conhecimentos básicos em Node.js.
• Contato com Kubernetes.
• Experiência acadêmica ou projetos pessoais com arquitetura orientada a eventos.
• Interesse em observabilidade e monitoramento.
• Conhecimento em autenticação e autorização de APIs.
• Interesse em tecnologias de IA e integrações backend.
• Vivência com API Gateway ou BFFs.

Benefícios

• Contratação CLT, 40 horas semanais, com jornada flexível e trabalho remoto.
• Plano de saúde e odontológico SulAmérica extensivo a dependentes.
• Vale-alimentação/refeição em cartão flexível Caju.
• Seguro de vida.
• Auxílio home office em cartão flexível Caju.
• Wellhub, TotalPass e Sesc extensivo a dependentes.
• ília University, com cursos para desenvolvimento pessoal e profissional.
• Language Academy, escola de idiomas para pessoas da empresa.
• Encontros internos para troca de práticas, estudos, projetos e ideias.
• Plano de saúde pet, benefício de viagem a lazer e opção de usar notebook próprio com pagamento mensal ou máquina fornecida pela empresa.
• Benefício de aniversário e programa de indicação de novas pessoas colaboradoras.