estágio em engenharia

Sobre a vaga

A Baker Hughes busca estudantes para o Programa de Estágio em Engenharia e Tecnologia. A vaga é voltada para quem quer ganhar experiência prática em projetos técnicos, processos internos e trabalho com equipes multidisciplinares.

O estágio pode acontecer em modelo presencial ou híbrido, dependendo da área e da localização. Há oportunidades em escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia.

Responsabilidades

• Participar de treinamentos, mentorias e projetos que ajudem no desenvolvimento técnico e profissional.
• Conhecer a área designada e apoiar atividades do dia a dia.
• Entregar projetos internos, apoiar clientes internos e externos e identificar oportunidades de melhoria.
• Aprender sistemas, softwares e aplicativos internos usados nas rotinas da área.
• Colaborar com diferentes times, áreas e outros estagiários da Baker Hughes.
• Aplicar conceitos de HSE: Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Atuação em Engenharia e Tecnologia

Você poderá apoiar projetos com foco em Engenharia e Tecnologia, junto a uma equipe multidisciplinar.

• Apoio em especificações técnicas e seleção de produtos com base em pedidos de clientes.
• Análise de especificações do cliente e layout de produto.
• Preparação de memórias de cálculo e listas de referência para planejamento de sourcing.
• Apoio em propostas técnicas, manufatura, alinhamento interno e acompanhamento de engenharia de projetos.
• Suporte na execução de projetos de equipamentos.

Requisitos

• Estar cursando Engenharia Mecânica, Naval, de Petróleo, Civil ou de Produção.
• Ter interesse por áreas técnicas de Engenharia.
• Inglês intermediário a avançado.
• Disponibilidade para estagiar por 2 anos, 30 horas por semana.
• Ter direito de estagiar legalmente no Brasil.

Diferenciais

• Conhecimento em Excel, Power BI, AutoCAD, SolidWorks, Python ou ferramentas relacionadas.

Horários

O estágio acontece de segunda a sexta, com uma das seguintes opções de horário:

• 08h às 15h.
• 09h às 16h.
• 10h às 17h.

Processo seletivo

Este ciclo de contratação é para julho. O processo acontece entre abril e junho/julho, com triagem de currículo, entrevista digital, entrevista com a gestão da área e, para pessoas aprovadas, envio da oferta.