Analista Júnior em Finanças - Análise de Crédito

Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A Keep busca uma pessoa Analista Júnior de Underwriting para apoiar a avaliação de pedidos de crédito e as operações do time de crédito. A vaga é remota, para atuar a partir da Colômbia.

Você vai revisar dados financeiros, ajudar a avaliar a capacidade de crédito de empresas canadenses e contribuir para processos de empréstimo mais consistentes e responsáveis.

Responsabilidades

Apoio na análise de crédito: ajudar a revisar solicitações de crédito e reunir a documentação necessária para análise.
Entrada e análise de dados financeiros: organizar informações em planilhas e apoiar avaliações mais detalhadas do time de underwriting.
Documentação: manter registros atualizados e documentar decisões e informações relevantes do processo.
Colaboração com o time: acompanhar solicitações de crédito com outras pessoas da equipe e sugerir melhorias em processos internos.
Aprendizado contínuo: desenvolver conhecimentos em gestão de risco, modelagem financeira e políticas de crédito.

Requisitos

Ter atenção a detalhes e gostar de trabalhar com números e dados financeiros.
Comunicar-se bem e colaborar com diferentes pessoas do time.
Ter conforto com Google Sheets e Excel para organizar e analisar informações.
Estar no início da carreira ou ter formação recente em Finanças, Economia, Contabilidade, Atuária ou áreas relacionadas.
Gostar de aprender e lidar bem com um ambiente de startup, com mudanças e prioridades em movimento.

Diferenciais

Experiência ou contato com dashboards no Snowflake.
Interesse em análise de crédito, risco financeiro ou fintechs.

Ambiente de trabalho

Trabalho remoto e cultura com foco em confiança e colaboração.
Contato com ferramentas e decisões orientadas por dados.
Espaço para receber feedback, ganhar autonomia e aprender com um time de fintech.

Talvez não seja a melhor vaga se

Você precisa de instruções muito rígidas e passo a passo para tudo.
Você prefere uma rotina totalmente previsível.
Você prefere trabalhar sempre sozinho, sem muita colaboração com o time.

Processo seletivo

Triagem inicial com TalentLlama: conversa rápida de cerca de 15 minutos.
Conversa com People: bate-papo de cerca de 30 minutos sobre sua experiência e interesses.
Entrevista com a liderança de Underwriting: conversa de cerca de 45 minutos sobre crédito e a vaga.
Apresentação de projeto: etapa de cerca de 60 minutos para mostrar seu raciocínio em uma avaliação de crédito.
Checagem de referências.
Oferta.

Links úteis

Para conhecer melhor a empresa, acesse o site da Keep, a página no LinkedIn e a página de carreiras.

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