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Analista Sênior em Análise de Dados - Revenue

Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa sênior para atuar com análise de dados na área de Revenue, em modelo híbrido em São Paulo.

A descrição original não trouxe detalhes sobre rotina, responsabilidades ou benefícios, então mantivemos apenas as informações disponíveis.

Possível foco da atuação

Análises ligadas a receita, CRM e performance comercial.
Uso de SQL e Microsoft Excel para consultas, organização e leitura de dados.
Trabalho com ferramentas como Salesforce, Adobe, Mindsight e Predictive Index.

Requisitos mencionados

Experiência em posição sênior de análise.
Conhecimento em CRM e Salesforce.
Conhecimento em SQL e Microsoft Excel.
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo.

Pleno em Análise de Dados - Revenue

Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa Pleno em Análise de Dados para atuar na área de Revenue, em modelo híbrido em São Paulo.

Tecnologias citadas

SQL
Python
R
Power BI
Tableau
Git
Databricks

Observação

A descrição original não trouxe detalhes sobre responsabilidades, requisitos ou benefícios.

Sênior em Engenharia de Dados

Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. está com uma vaga sênior em Engenharia de Dados para atuação em modelo híbrido em São Paulo.

A descrição original não trouxe detalhes sobre responsabilidades, requisitos ou benefícios, mas informa uma stack ligada a dados com SQL, Python, Databricks, Azure Data Factory, Airflow, Spark, Delta Lake e arquitetura Lakehouse.

Stack informada

SQL
Python
Databricks
Azure Data Factory
Airflow
Spark
Delta Lake
Lakehouse

Formato de trabalho

Modelo híbrido
Local: São Paulo, São Paulo, Brasil
Senioridade: sênior

Sênior em Operações - Continuidade de TI

Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa sênior para atuar com Continuidade de TI em modelo híbrido, em São Paulo.

A descrição original não trouxe detalhes sobre responsabilidades, requisitos ou benefícios. As informações disponíveis indicam atuação ligada à operação de continuidade de TI e uso de ferramentas como Power BI, Mindsight e Predictive Index.

Informações da vaga

Empresa: XP Inc.
Senioridade: Sênior
Modelo de trabalho: Híbrido
Local: São Paulo, São Paulo, Brasil

Júnior em Análise de Negócios - Estratégia e NPS

Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa júnior para atuar com Análise de Negócios na área de Estratégia e NPS, em modelo híbrido em São Paulo.

A posição deve apoiar análises, acompanhamento de indicadores e preparação de materiais para decisões ligadas à experiência de clientes.

Responsabilidades

Apoiar análises de dados e indicadores relacionados a estratégia e NPS.
Organizar bases, relatórios e apresentações para acompanhamento da área.
Trabalhar com SQL, Python, Excel e PowerPoint no dia a dia.
Ajudar na identificação de oportunidades de melhoria a partir de dados e feedbacks.

Requisitos

Perfil júnior ou em início de carreira.
Conhecimento em SQL e Python para consultas e análises.
Boa habilidade com Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint.
Interesse por estratégia, dados, indicadores e experiência do cliente.
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo.

Sênior em Engenharia de Dados

Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

Vaga sênior em Engenharia de Dados na XP Inc., em modelo híbrido em São Paulo.

Tecnologias mencionadas

SQL
Python
PySpark
Databricks
Data Lake
Data Factory
Kafka

A descrição original não trouxe detalhes sobre responsabilidades, requisitos ou benefícios.

Júnior em Marketing Digital - Growth

Mon, 25 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

Vaga júnior/entry level de Growth Associate na XP Inc., em modelo híbrido em São Paulo.

A descrição original não trouxe detalhes sobre rotina, requisitos ou benefícios. Pelas tags informadas, a posição envolve análise de dados, CRM e ferramentas de BI para apoiar iniciativas de crescimento.

Possíveis ferramentas usadas

SQL
Power BI
Tableau
Looker Studio
CRM

Local de trabalho

Modelo híbrido em São Paulo, São Paulo.

Pleno em Engenharia de Dados

Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. está contratando uma pessoa de nível pleno para Engenharia de Dados, em modelo híbrido em São Paulo.

Stack mencionada

AWS
.NET Core

Informações da vaga

Senioridade: Pleno
Modelo de trabalho: Híbrido
Local: São Paulo, São Paulo, Brasil

Sênior em Análise de Dados - Estratégia e Performance

Wed, 20 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa sênior para atuar com análise de dados em Estratégia e Performance, em modelo híbrido em São Paulo.

Ferramentas citadas

Excel
Power BI
SQL
Python
Tableau

A descrição original não trouxe mais detalhes sobre responsabilidades, requisitos ou benefícios.

Pleno em Desenvolvimento ServiceNow - App Engine

Sat, 16 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa desenvolvedora ServiceNow para atuar com App Engine em modelo híbrido em São Paulo.

O trabalho envolve construção e manutenção de soluções na plataforma ServiceNow, com integrações, automações e boas práticas de desenvolvimento.

Responsabilidades

Desenvolver aplicações e automações no ServiceNow App Engine.
Criar e manter fluxos com Flow Designer, Business Rules e GlideScript.
Trabalhar com integrações via REST API e autenticação OAuth 2.0.
Apoiar melhorias em módulos e processos ligados a ITSM, ITOM e SIR.
Usar controle de versão e práticas de gestão no App Engine Management Center.
Criar e manter testes automatizados com ATF quando necessário.

Requisitos

Experiência com desenvolvimento na plataforma ServiceNow.
Conhecimento em ServiceNow App Engine, Flow Designer, Business Rules e GlideScript.
Experiência com REST API, OAuth 2.0, HTML e CSS.
Vivência com Source Control e práticas de desenvolvimento em ambientes corporativos.
Conhecimento em ITIL e módulos como ITSM, ITOM ou SIR.

Diferenciais

Certificação CSA.
Experiência com ATF.
Conhecimento em App Engine Management Center.

Analista Júnior em Análise de Dados - Estratégia e Performance

Tue, 05 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa Analista Júnior de Dados para o time de Estratégia e Performance, em São Paulo, com modelo híbrido.

Você vai trabalhar perto das áreas de negócio para gerar insights, estruturar produtos de dados e apoiar decisões estratégicas, especialmente no contexto financeiro e de investimentos.

Responsabilidades

Transformar problemas de negócio pouco claros em análises e soluções baseadas em dados.
Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócio.
Criar e acompanhar dashboards, métricas e indicadores de performance.
Trabalhar com times multidisciplinares em projetos de crescimento e eficiência operacional.
Estruturar e melhorar processos de coleta, organização e análise de dados.
Apoiar a criação de modelos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.

Requisitos

Formação em Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.
Experiência com análise de dados e construção de dashboards.
Conhecimento em PowerPoint e habilidade para criar apresentações gerenciais e executivas.
Boa capacidade analítica para apoiar decisões de negócio com dados.
Boa comunicação para conversar com diferentes áreas e stakeholders.

Diferenciais

Experiência com SQL.
Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, Tableau ou Looker.
Conhecimento em Python ou R para manipulação e análise de dados.
Vivência no setor financeiro, especialmente com produtos de investimento.
Experiência com Big Data e ferramentas em nuvem, como AWS, GCP ou Azure.

Processo seletivo

Triagem do currículo.
Testes gerais, incluindo alinhamento cultural e raciocínio lógico.
Entrevista com o time de Recrutamento.
Entrevista com a liderança.
Avaliação técnica com case.
Entrevista com pessoas do time.
Oferta.

Benefícios

Plano de saúde e plano odontológico.
Wellhub, Zenklub e seguro de vida.
iFood Benefícios com VA e VR flexível.
Vale-transporte.
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio-creche.
Fundos de investimentos exclusivos e assessoria de investimentos.
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
Clube de benefícios New Value.

Modelo de trabalho

O modelo é híbrido, com presença no escritório em São Paulo e flexibilidade de acordo com a área e a função.

Analista Júnior em Análise de Negócios - Alocação de Investimentos

Mon, 04 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa júnior para atuar em Portfolio Solutions, área que melhora a qualidade da alocação de carteiras de clientes XP com apoio de dados, governança e processos.

A vaga fica no centro da operação entre assessoria, negócio, tecnologia, dados e alocação, ajudando a transformar estratégias em fluxos práticos para os canais de atendimento.

Responsabilidades

Apoiar o ciclo mensal de alocação, operacionalizando os fluxos de desdobramento das estratégias para os canais de assessoria.
Ajudar na construção e no refinamento dos insumos de inteligência usados em ferramentas da área, como Expert Allocation, Tata e outras frentes.
Garantir a governança dos fluxos da área e a aderência aos mandatos definidos.
Acompanhar resultados das agendas do time e apoiar melhorias no dia a dia da operação.
Atuar com diferentes áreas, como assessoria, negócio, tecnologia, dados e parceiros internos.
Identificar riscos, oportunidades e caminhos para novas iniciativas da área.

Requisitos

Curiosidade real sobre investimentos, negócios e/ou tecnologia.
Perfil proativo, com vontade de propor ideias e tocar iniciativas.
Boa comunicação para interagir com diferentes pessoas e áreas.
Organização e responsabilidade para lidar com fluxos de alta visibilidade.
Conforto em ambientes dinâmicos, com cobrança e autonomia.
Interesse em aprender sobre mercado financeiro e alocação de carteiras.

Diferenciais

Formação em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas próximas.
Experiência com dados, tecnologia ou automações.
Vivência em consultoria, áreas de negócio ou projetos de ponta a ponta.
Histórico de resolver problemas com visão prática e completa.
Curiosidade intelectual, como leituras, podcasts ou estudos por conta própria.

Processo seletivo

Triagem inicial: análise do currículo.
Testes gerais: avaliação de perfil e raciocínio lógico.
Vídeo entrevista: conversa sobre motivações e experiências.
Entrevista com recrutamento: alinhamento sobre a vaga e objetivos profissionais.
Entrevista com liderança: conversa sobre visão, contribuição e desafios da área.
Entrevista com pares: interação com possíveis colegas de trabalho.
Entrevista de cultura: conversa sobre valores e forma de trabalho.
Oferta: apresentação da proposta, remuneração e benefícios.

Benefícios

Plano de saúde.
Plano odontológico.
Wellhub.
Zenklub.
Seguro de vida.
iFood Benefícios, com VA e VR flexível.
Vale-transporte.
New Value, clube de benefícios.
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio-creche.
Fundos de investimento exclusivos.
Assessoria de investimentos.
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
Opções de crédito, como consignado, home equity e CCB Imobiliário.

Modelo de trabalho

Modelo híbrido em São Paulo, com presença no escritório conforme a rotina da área e flexibilidade alinhada às responsabilidades da função.

Analista Júnior em QA / Qualidade - Auditoria Tech e Cyber

Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa júnior para atuar com auditoria interna de tecnologia e cyber. A vaga é híbrida em São Paulo, com ida ao escritório 2 vezes por semana.

Você vai apoiar o time em auditorias ligadas a arquitetura e engenharia de software, infraestrutura, governança de TI e controles gerais de tecnologia.

Responsabilidades

Apoiar o planejamento, execução e documentação de trabalhos de auditoria interna em tecnologia.
Participar do acompanhamento de planos de ação com os times envolvidos.
Seguir a metodologia de riscos da empresa para identificar riscos e avaliar controles.
Contribuir com análises para encontrar melhorias em processos e controles de tecnologia.
Manter comunicação clara com stakeholders durante as auditorias.
Acompanhar tendências, boas práticas e padrões de tecnologia para aplicar no dia a dia.

Requisitos

Experiência em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia.
Conhecimento em auditorias de ITGC, incluindo acessos, mudanças, operações de infraestrutura e desenvolvimento de software.
Familiaridade com metodologias de risco, frameworks e normas como COBIT, ITIL e ISO.
Organização, atenção a detalhes e cuidado na execução das atividades.
Boa comunicação oral e escrita.
Curiosidade, colaboração e vontade de aprender.
Disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo, 2 vezes por semana no escritório.

Diferenciais

Experiência no mercado financeiro.
Certificações em COBIT, ITIL, ISO ou CISA.
Conhecimento em Power BI, Alteryx ou ferramentas similares.
Interesse em propor melhorias de eficiência, como uso de LLMs e automações nas auditorias.

Processo seletivo

Triagem inicial do currículo.
Testes gerais de alinhamento e raciocínio lógico.
Vídeo entrevista.
Entrevista com Recrutamento.
Avaliação técnica.
Entrevista com liderança.
Entrevista com pares.
Entrevista focada em cultura.
Oferta.

Benefícios

Plano de saúde e plano odontológico.
Wellhub, Zenklub e seguro de vida.
iFood Benefícios, com VA e VR flexível.
Vale-transporte.
Clube de benefícios New Value.
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio-creche.
Fundos de investimento exclusivos e assessoria de investimentos.
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
Opções de crédito, como consignado, home equity e CCB Imobiliário.

Júnior em Operações - Gestão de Mudanças de TI (PCD)

Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa júnior para atuar com Gestão de Mudanças de TI. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) e tem modelo híbrido em São Paulo.

A área cuida para que mudanças em ambientes de tecnologia sejam planejadas, registradas, avaliadas, aprovadas e executadas com segurança, reduzindo impactos para clientes e para o negócio.

Responsabilidades

Apoiar o registro, análise e acompanhamento de GMUDs, as requisições de mudança de TI.
Verificar se as mudanças têm escopo, risco, testes, rollback e aprovações adequadas.
Ajudar na organização de pautas e decisões de CABs e fóruns de mudança.
Atualizar indicadores como volume, taxa de sucesso, mudanças emergenciais, mudanças que causaram incidentes, revisão pós-implantação e backlog.
Auditar, registrar e notificar desvios identificados na esteira de deploy.
Tirar dúvidas das áreas de TI sobre o processo de mudança e uso das ferramentas de GMUD.
Preparar apresentações de indicadores e workshops sobre GMUD.

Requisitos

Ensino superior cursando ou completo em TI, Engenharia, Sistemas, Administração ou áreas relacionadas.
Conhecimento básico de ITIL, principalmente em Gestão de Mudanças.
Experiência prévia em Governança de TI, Operações de TI, NOC ou Suporte.
Vivência com ferramentas de ITSM/GMUD, como ServiceNow, Remedy, Jira Service Management ou similares.

Diferenciais

Certificação ITIL Foundation.
Noções de DevOps, CI/CD e pipelines, especialmente com Azure DevOps.
Noções de Power BI.
Excel avançado.

Benefícios

Plano de saúde e plano odontológico.
Wellhub, Zenklub e seguro de vida.
iFood Benefícios, com VA e VR flexível.
Vale-transporte.
Clube de benefícios New Value.
Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias.
Auxílio-creche.
Fundos de investimento exclusivos e assessoria de investimentos.
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
Opções de crédito, como consignado, home equity e CCB Imobiliário.

Modelo de trabalho

O modelo é híbrido, com maior frequência presencial no escritório e flexibilidade conforme a função e a equipe.