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analista júnior de portfolio solutions | inteligência de alocação

@ XP INC. · 2026-05-04 ·HÍBRIDO · SÃO PAULO, SÃO PAULO, BRASIL

Sobre a vaga

A XP Inc. busca uma pessoa Analista Júnior para o time de Portfolio Solutions, que atua para melhorar a qualidade da alocação de investimentos dos clientes.

A área conecta negócio, IA, data science, CRM e alocação para apoiar os canais de assessoria com dados, processos e ferramentas como Expert Allocation e Tata.

A vaga é híbrida em São Paulo, com mais frequência presencial e alguma flexibilidade conforme a rotina da área.

Responsabilidades

  • Apoiar o ciclo mensal de alocação e os fluxos que levam as estratégias do time para os canais de assessoria.
  • Participar da construção e melhoria dos insumos de inteligência usados nas ferramentas da área.
  • Acompanhar a governança dos fluxos e a aderência aos mandatos definidos.
  • Interagir com áreas de assessoria, negócio, tecnologia, dados e outros times parceiros.
  • Ajudar na operação do dia a dia, resolvendo problemas e mantendo a qualidade dos processos.
  • Identificar riscos, oportunidades e melhorias para novas iniciativas da área.

Requisitos

  • Interesse real por investimentos, negócio e/ou tecnologia.
  • Proatividade para trazer ideias, assumir responsabilidades e tocar iniciativas.
  • Boa comunicação para lidar com diferentes áreas e stakeholders.
  • Organização, senso de dono e atenção à qualidade dos processos.
  • Conforto com um ambiente intenso, com bastante responsabilidade e cobrança.

Diferenciais

  • Formação em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas.
  • Experiência com dados, automações ou tecnologia.
  • Passagem por consultoria, áreas de negócio ou projetos próprios.
  • Histórico de resolver problemas de ponta a ponta.
  • Curiosidade para estudar temas como mercado financeiro, tecnologia e produtos de investimento.

Processo seletivo

  1. Triagem inicial do currículo.
  2. Testes gerais, incluindo alinhamento cultural e raciocínio lógico.
  3. Vídeo entrevista.
  4. Entrevista com recrutamento.
  5. Entrevista com liderança.
  6. Entrevista com colegas do time.
  7. Entrevista focada em cultura.
  8. Oferta.

Benefícios

  • Plano de saúde e plano odontológico.
  • Wellhub e Zenklub.
  • Seguro de vida.
  • iFood Benefícios, com VA e VR flexível.
  • Vale-transporte.
  • Clube de benefícios New Value.
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio-creche.
  • Fundos de investimentos exclusivos e assessoria de investimentos.
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
  • Opções de crédito, como consignado, home equity e CCB Imobiliário.