sênior em análise de dados de rh - people analytics

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa analista de dados de RH sênior para fortalecer nosso time de People Analytics. Você será responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos que orientam decisões de negócio.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI para o time de RH e lideranças.
• Analisar dados de colaboradores (headcount, turnover, engajamento, diversidade, etc.) e identificar tendências.
• Construir modelos analíticos em SQL e Python para responder perguntas de negócio.
• Atuar como ponte entre o RH e as áreas de dados, garantindo qualidade e governança.
• Apresentar insights de forma clara para públicos não técnicos.

Requisitos

• Experiência sólida em análise de dados, preferencialmente em RH ou People Analytics.
• Domínio de SQL e Python para manipulação e análise de dados.
• Experiência com Power BI (ou ferramentas similares) para criação de dashboards.
• Capacidade de comunicar resultados de forma objetiva.
• Inglês intermediário/avançado para leitura e comunicação.

Diferenciais

• Conhecimento em estatística e modelagem preditiva.
• Experiência com ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, etc.).
• Familiaridade com metodologias ágeis.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.
• Programa de bem-estar e incentivo à educação.
• Modelo de trabalho híbrido em São Paulo/SP.