júnior em produto - treinamento em border management

Sobre a vaga

A SITA busca uma pessoa para apoiar treinamentos de produto em tecnologias de aeroportos, companhias aéreas e gestão de fronteiras, com foco na América Latina.

A vaga é híbrida em Bogotá, São Paulo ou Rio de Janeiro. É necessário enviar o currículo em inglês.

Responsabilidades

• Ministrar treinamentos virtuais e presenciais para clientes, parceiros e times internos, principalmente na LATAM.
• Adaptar e localizar materiais globais de treinamento para necessidades regionais, de idioma e de cliente.
• Revisar e validar conteúdo multilíngue, incluindo materiais traduzidos por máquina.
• Trabalhar com especialistas no assunto para garantir precisão técnica dos materiais.
• Apoiar atualizações de conteúdo com base em mudanças de produto, feedbacks e necessidades operacionais.
• Manter padrões de qualidade, consistência e terminologia em diferentes idiomas.
• Usar plataformas LMS e ferramentas digitais para apoiar a entrega dos treinamentos.
• Coletar feedbacks e ajudar a medir a efetividade dos treinamentos.

Requisitos

• Graduação em Educação, Tecnologias de Aprendizagem, Letras/Idiomas ou área relacionada, ou experiência equivalente.
• Experiência com entrega de treinamentos em ambiente profissional ou técnico.
• Fluência em espanhol, português e inglês, para escrita e fala.
• Boa comunicação e segurança para apresentar conteúdos a públicos multiculturais.
• Capacidade de entender conceitos técnicos e explicá-los de forma clara para diferentes públicos.
• Atenção a detalhes e qualidade ao trabalhar com conteúdo multilíngue.
• Organização para lidar com várias prioridades ao mesmo tempo.
• Disponibilidade para viajar pela América Latina e, se necessário, para outras regiões.

Diferenciais

• Experiência revisando, editando ou validando conteúdo traduzido.
• Experiência com tradução automática.
• Vivência com plataformas LMS ou ferramentas digitais de treinamento.

Benefícios

• Modelo híbrido, com trabalho de casa até 2 dias por semana, conforme necessidade do time.
• Horário flexível para ajustar a rotina de trabalho.
• Até 30 dias por ano trabalhando de qualquer lugar do mundo.
• Programa de apoio ao bem-estar para você e dependentes, 24/7.
• Acesso a plataformas de desenvolvimento profissional, incluindo LinkedIn Learning.
• Pacote de benefícios competitivo, conforme o mercado local e tipo de contrato.