júnior em desenvolvimento backend - meios de pagamentos

Sobre a vaga

O Bradesco busca uma pessoa júnior para atuar com desenvolvimento backend na área de Meios de Pagamentos, dentro do Departamento de Sistemas.

O trabalho é híbrido, com 2 dias presenciais por semana na unidade de Osasco, SP.

Saiba mais sobre o Bradesco em banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm.

Responsabilidades

• Desenvolver funcionalidades e correções usando Java e frameworks do ecossistema.
• Seguir boas práticas de versionamento de código, como Git.
• Fazer ajustes e melhorias em códigos existentes, seguindo padrões de desenvolvimento e arquitetura.
• Apoiar a análise de erros e incidentes, entendendo a causa e aplicando correções orientadas.
• Implementar testes para garantir o funcionamento correto do código.
• Participar de code reviews e aplicar melhorias sugeridas.
• Apoiar a documentação técnica, mantendo descrições de funcionalidades atualizadas.
• Trabalhar em equipe com outros desenvolvedores, com abertura para feedbacks e orientações.
• Buscar evolução técnica por meio de treinamentos, trilhas de aprendizado e prática diária.

Requisitos

• Experiência com Spring Boot.
• Experiência com Java 17 ou Java 21.
• Experiência com microserviços.
• Conhecimento de Cloud.

Diferenciais

• Certificações ou cursos em Java e frameworks relacionados, como Spring Boot.
• Participação em trilhas de capacitação técnica.
• Experiência prática em projetos acadêmicos ou profissionais.
• Conhecimentos básicos em testes, versionamento e APIs.

Benefícios

• PLR ou bônus, conforme elegibilidade do cargo.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• 13ª cesta alimentação.
• Total Pass.
• Vale-transporte, com adesão opcional.
• Descontos em produtos e serviços de empresas parceiras.
• Previdência privada opcional, com participação financeira do Bradesco.
• Programa Viva Bem Bradesco, voltado a saúde, bem-estar e qualidade de vida.
• Unibrad, a universidade corporativa do Bradesco.
• Isenção de tarifas e condições especiais em produtos e serviços.
• Auxílio-creche ou babá.
• Licença-paternidade estendida de 20 dias.
• Licença-maternidade de 180 dias, com acompanhamento assistencial da gestação ao pós-parto.