analista de negócios júnior - sap successfactors talent

Sobre a vaga

A HR Path busca uma pessoa em início de carreira para atuar com projetos de implantação, melhorias e suporte em soluções SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Talent.

A pessoa selecionada será treinada pela equipe e terá contato com clientes nacionais e internacionais, participando de reuniões, atendimentos, treinamentos e projetos.

Responsabilidades

• Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent.
• Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes.
• Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos.
• Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes.
• Auxiliar em testes, validações e configurações do sistema.
• Apoiar a documentação de processos e soluções.
• Desenvolver conhecimento funcional nos módulos de Talent Management.

Requisitos

• Estar cursando graduação em áreas de TI, como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• Inglês fluente para interação com clientes e leitura de materiais.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e vontade de aprender.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes.

Diferenciais

• Conhecimento em processos de RH.
• Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas.
• Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos.
• Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de RH.

Benefícios

• Ambiente com possibilidade de desenvolvimento internacional.
• Oportunidades de crescimento, treinamentos e certificações.
• Possibilidade de trabalho híbrido.
• Eventos de equipe e seminário anual.