júnior em operações - projetos de engenharia automotiva

Sobre a vaga

A Bosch busca uma pessoa para apoiar a coordenação de projetos de engenharia com cliente, atuando como ponto focal técnico, facilitando processos e ajudando o time a seguir padrões, requisitos e métodos ágeis.

Modelo de trabalho: home office, com base em Campinas, São Paulo.

Responsabilidades

• Atuar como principal ponto de contato técnico da Bosch com a gestão do cliente para entender demandas de projeto em nível macro.
• Apoiar o time Bosch em dúvidas e problemas ligados a requisitos e temas do cliente.
• Acompanhar o andamento dos projetos junto à gestão do cliente, mantendo transparência e alinhamento.
• Monitorar a satisfação do serviço por meio de feedbacks diários do cliente e identificar melhorias.
• Garantir que o time siga os padrões e requisitos definidos pelo cliente.
• Acompanhar a conclusão de treinamentos obrigatórios da Bosch e do cliente.
• Identificar necessidades de treinamento técnico e metodológico para o time.
• Garantir a disponibilidade de ferramentas, softwares e infraestrutura necessários para a execução dos projetos.
• Incentivar o uso de metodologias e ferramentas digitais para melhorar a eficiência e a qualidade das entregas.
• Informar o cliente sobre oportunidades de melhoria em processos de calibração e integração.
• Acompanhar métricas de uso de recursos, como horas trabalhadas, sobrecarga e capacidade disponível do time.
• Apoiar a otimização da alocação de recursos e da capacidade produtiva da equipe.

Requisitos

• Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Tecnologia da Informação.
• Certificação em gestão de projetos ou Scrum Master.
• Conhecimento em ciclo de desenvolvimento de controle de motores.
• Conhecimento em métodos de gestão de projetos.
• Conhecimento em técnicas de estimativa e priorização em frameworks ágeis.
• Mindset Lean-Agile e perfil de liderança servidora.
• Boa orientação a processos e melhoria contínua.
• Capacidade de apoiar times e lideranças em práticas ágeis.
• Inglês fluente para comunicação técnica e gerencial com cliente.

Diferenciais

• Experiência com desenvolvimento e testes em controles de propulsão e calibração.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Programas de bem-estar e saúde, incluindo saúde mental, fisioterapia e avaliação preventiva anual.
• Reembolso para algumas condições especiais de saúde e subsídio para medicamentos.
• Jornada flexível com política de home office.
• Short Friday para áreas administrativas e turno normal em Campinas.
• Participação nos lucros e resultados.
• Previdência privada, seguro de vida e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Alimentação no local e vale-alimentação.
• Ônibus fretado ou vale-transporte.
• Estacionamento gratuito para quem for presencial.
• Clube Bosch opcional na planta, com academia, piscinas, quadras e espaços de lazer.
• Auxílio-creche na planta, conforme vagas disponíveis.
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos pela universidade corporativa.
• Descontos com parceiros em cursos, idiomas, universidades, locação de veículos e lojas.

Links úteis

Para saber mais sobre tecnologia na Bosch Brasil, acesse Bosch Tech Brasil no Medium.