Administrador de Sistemas de TI Júnior

Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A Vineskills é parceira de implementação e otimização do Filevine, uma plataforma legal-tech usada por escritórios de advocacia. A empresa procura uma pessoa para cuidar da stack interna de tecnologia, apoiar a equipe remota e melhorar processos com automação.

É uma vaga full-time como pessoa contratada independente, aberta para candidatos na América Latina.

Responsabilidades

Ser a pessoa de referência para suporte interno, treinamento, resolução de problemas e uso das ferramentas da empresa.
Identificar falhas na adoção de ferramentas, fluxos de trabalho e uso dos sistemas, propondo melhorias com automação e otimização de processos.
Criar treinamentos leves, documentação e orientações para melhorar a consistência no uso dos sistemas.
Trabalhar com a equipe interna e com o time de implementação do Filevine em necessidades técnicas, melhorias de fluxo, limpeza e migração de dados e configuração de sistemas.
Sugerir melhorias de processo, automações e atualizações de tecnologia para manter a stack escalável e eficiente.
Ajudar na criação de sistemas com uso de IA, como novos fluxos para anotações, acompanhamento de trabalho e sincronização de dados no CRM usando ferramentas como Granola AI, Google Docs, Google Sheets, Zapier e APIs.

Stack usada

Google Workspace e Gpanel
Slack
ChatGPT e Claude
Microsoft 365, com foco em apps de negócio
Filevine CRM, com treinamento pela empresa
Zoom e Gong
1Password com Device Trust by Kolide
Loom

Requisitos

Experiência de 2 a 4 anos ou mais em administração de sistemas de TI, principalmente com ferramentas parecidas com as usadas pela empresa.
Boa comunicação e vontade de ajudar pessoas a trabalhar melhor com tecnologia.
Entendimento sólido de gestão de identidade e acesso, incluindo SSO e MFA.
Boa prática de documentação e conforto para trabalhar de forma remota e assíncrona.

Benefícios

Pagamento competitivo para contratação na América Latina, de acordo com a experiência.
Trabalho 100% remoto com horários flexíveis.
Possibilidade de crescer para uma função mais ampla conforme a empresa escalar.
Folgas remuneradas alinhadas a feriados locais e práticas da empresa, incluindo pausa entre Natal e Ano Novo.
Possibilidade de bônus.

Mais informações

Veja uma apresentação em vídeo do CEO: introdução em vídeo.