Analista Júnior em Análise de Negócios - HR Tech e Automação

Thu, 07 May 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A Bosch busca uma pessoa para atuar com ferramentas de RH e automação na região das Américas, apoiando sistemas internos, integrações, melhorias de processo e usuários locais.

O modelo de trabalho é híbrido em Campinas.

Responsabilidades

Atuar como especialista regional de aplicações de RH, como ESM, HR Global e Skill Hub.
Acompanhar estabilidade, disponibilidade e desempenho das aplicações na região das Américas.
Coordenar resolução de incidentes, análise de causa raiz e ações preventivas.
Monitorar e apoiar interfaces, integrações e fluxos de dados com outros sistemas de RH e corporativos.
Traduzir necessidades das áreas de negócio em especificações funcionais alinhadas às soluções globais.
Apoiar times locais de RH com orientação sobre sistemas, boas práticas e processos.
Apoiar configurações por país, validações, auditorias e documentação.
Participar de upgrades, releases e melhorias de sistemas, incluindo testes, validação e implantação.
Identificar oportunidades de otimização, automação e padronização de processos.
Desenhar automações de média a alta complexidade, como bots e chatbots, usando ferramentas de automação.
Prestar consultoria funcional e técnica em projetos de automação.
Criar documentação de definição de processos de automação e materiais de apoio.
Participar da estratégia de testes das automações criadas.
Dar suporte contínuo às automações existentes junto com os times de suporte.
Manter documentação funcional, instruções de trabalho e artigos de conhecimento atualizados.
Apoiar treinamentos, transferência de conhecimento e onboarding de novos usuários ou pessoas do time.

Requisitos

Formação em Ciência da Computação, Matemática, TI ou áreas similares.
Boa capacidade de criar relatórios e organizar informações.
Conhecimento em ferramentas de automação de grandes fornecedores, de preferência em ambiente de trabalho.
Raciocínio lógico e abordagem estruturada para soluções de TI.
Perfil de atendimento, com empatia, paciência e foco em solução para clientes internos.
Boa comunicação para atuar em times virtuais e internacionais.
Inglês fluente para escrita e fala, nível C1.
Bom conhecimento de MS Office.

Diferenciais

Experiência com Jira.
Conhecimento de espanhol.

Benefícios

Assistência médica e odontológica.
Programas de bem-estar e saúde, incluindo avaliação preventiva anual, saúde mental, fisioterapia e ambulatório no local.
Reembolso para algumas condições especiais de saúde.
Subsídio para medicamentos pela Funcional Health.
Jornada flexível e política de home office, conforme elegibilidade da vaga.
Short Friday para áreas administrativas e turno normal em Campinas.
Participação nos lucros e resultados.
Previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
Seguro de vida.
Alimentação no local e vale-alimentação.
Ônibus fretado ou vale-transporte.
Estacionamento gratuito para quem for presencialmente.
Auxílio-creche na planta, conforme disponibilidade de vagas.
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
Licença paternidade e adoção de 20 dias.
Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
Treinamentos pela universidade corporativa.
Clube Bosch opcional na planta, com academia, piscinas, quadras e outros espaços.
Descontos com parceiros em cursos, idiomas, universidades, locação de veículos e lojas.

Mais informações

Área contratante: GS/HRZ5.
Leia mais sobre tecnologia na Bosch Brasil no Medium da Bosch Tech Brasil.
Site de carreiras: bosch.com.br/carreiras.