Coordenador(a) Júnior de Engenharia de Projetos

Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 +0000

Sobre a vaga

A Bosch busca uma pessoa para coordenar a execução de projetos de engenharia junto ao cliente, atuando como ponto focal técnico, facilitando processos e mantendo o alinhamento com requisitos, padrões e metodologias ágeis.

O modelo de trabalho é home office, com base em Campinas.

Responsabilidades

Ser o principal ponto de contato técnico da Bosch com a gestão do cliente para entender as demandas dos projetos em nível macro.
Apoiar o time Bosch em dúvidas e problemas ligados a requisitos e temas do cliente.
Acompanhar o andamento dos projetos com a gestão do cliente, garantindo transparência e alinhamento.
Monitorar a satisfação com o serviço por meio de feedbacks diários do cliente e identificar oportunidades de melhoria.
Garantir que o time siga os padrões e requisitos definidos pelo cliente.
Acompanhar a conclusão dos treinamentos obrigatórios da Bosch e do cliente.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico ou metodológico para o time.
Garantir a disponibilidade de ferramentas, softwares e infraestrutura necessários para a execução dos projetos.
Incentivar o uso de metodologias e ferramentas digitais para melhorar eficiência e qualidade das entregas.
Identificar melhorias em processos de calibração e integração e comunicar o cliente quando necessário.
Acompanhar métricas de uso de recursos, como horas trabalhadas, sobrecarga e capacidade livre do time.
Ajudar a otimizar a alocação de recursos e a capacidade produtiva da equipe.

Requisitos

Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Tecnologia da Informação.
Certificação em Gestão de Projetos ou Scrum Master.
Conhecimento em métodos de gestão de projetos.
Boa compreensão do ciclo de desenvolvimento de controle de motor.
Conhecimento de técnicas de estimativa e priorização em frameworks ágeis.
Mindset Lean-Agile e postura de liderança servidora.
Inglês fluente para comunicação técnica e gerencial com o cliente.
Boa orientação a processos e melhoria contínua.
Capacidade de apoiar times e lideranças na adoção de práticas ágeis.

Diferenciais

Experiência com desenvolvimento e testes em controles de propulsão e calibração.

Benefícios

Assistência médica e odontológica.
Programas de bem-estar e saúde, incluindo saúde mental, fisioterapia e avaliação preventiva anual.
Subsídio para medicamentos e política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
Jornada flexível com política de home office.
Short Friday para áreas administrativas e turno normal em Campinas.
Participação nos lucros e resultados.
Previdência privada, seguro de vida e empréstimos com taxas diferenciadas.
Alimentação no local e vale alimentação.
Ônibus fretado ou vale transporte, além de estacionamento gratuito para idas presenciais.
Auxílio creche na planta, conforme disponibilidade.
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias e licença paternidade e adoção de 20 dias.
Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
Treinamentos pela universidade corporativa da Bosch.
Clube Bosch opcional na planta, com academia, piscinas, campos e espaços de lazer.
Descontos com parceiros em universidades, cursos de idioma, lojas e outros serviços.