<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Jira Service Management on eu.dev.br</title><link>https://eu.dev.br/vagas/tech/jira-service-management/</link><description>Recent content in Jira Service Management on eu.dev.br</description><generator>Hugo</generator><language>pt-br</language><lastBuildDate>Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://eu.dev.br/vagas/tech/jira-service-management/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Analista de Help Desk I</title><link>https://eu.dev.br/vagas/26tpisfuzbmy88yr-capgemini-analista-de-help-desk-i/</link><pubDate>Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://eu.dev.br/vagas/26tpisfuzbmy88yr-capgemini-analista-de-help-desk-i/</guid><description>&lt;h3>Sobre a vaga&lt;/h3>&lt;p>Vaga remota de Analista de Help Desk I na Capgemini, atendendo um cliente do setor de seguros. A pessoa vai dar suporte técnico de 1º nível por telefone e canais aprovados, registrar chamados e ajudar na resolução de incidentes.&lt;/p>&lt;h3>Responsabilidades&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Atender problemas e solicitações de serviço relacionados a hardware, software, conectividade de rede/mainframe e suporte a aplicações.&lt;/li>&lt;li>Registrar sintomas, status e detalhes dos chamados nas ferramentas corretas, mantendo a documentação clara e atualizada.&lt;/li>&lt;li>Fazer a análise inicial de incidentes usando procedimentos documentados.&lt;/li>&lt;li>Resolver chamados simples e escalar casos mais complexos para times internos de TI ou fornecedores externos.&lt;/li>&lt;li>Acompanhar chamados até o fechamento, respeitando os níveis de serviço definidos.&lt;/li>&lt;li>Atender solicitações de ID e concessão de acesso a aplicações e bancos de dados, conforme orientação.&lt;/li>&lt;li>Manter conhecimento atualizado sobre equipamentos, ambientes, produtos e políticas de suporte.&lt;/li>&lt;li>Comunicar informações técnicas de forma clara, tanto por escrito quanto verbalmente.&lt;/li>&lt;li>Apoiar a mentoria de outras pessoas quando necessário.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Requisitos&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Experiência inicial ou conhecimento em suporte técnico/help desk.&lt;/li>&lt;li>Noções de hardware, software, conectividade de rede e suporte a aplicações.&lt;/li>&lt;li>Capacidade de seguir procedimentos documentados para análise e resolução de problemas.&lt;/li>&lt;li>Boa comunicação para atendimento a usuários e interação com times de suporte.&lt;/li>&lt;li>Organização para registrar chamados com precisão e acompanhar prazos.&lt;/li>&lt;li>Conhecimento de ferramentas de ITSM, como ServiceNow, Jira Service Management, BMC Helix, Freshservice, Zendesk ou similares.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Tecnologias e ferramentas citadas&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>ServiceNow, BMC Helix ITSM, Cherwell, Freshservice, Jira Service Management, Ivanti, ManageEngine, SysAid, TOPdesk, SolarWinds Service Desk e Zendesk para ITSM.&lt;/li>&lt;li>MS Office, Outlook, MS Teams, OneDrive, Microsoft Edge e Chrome.&lt;/li>&lt;li>Intune, Okta, iPhone, Azure, AWS e suporte a hardware de TI.&lt;/li>&lt;/ul></description></item><item><title>Analista de Gestão de Mudanças Júnior (PCD)</title><link>https://eu.dev.br/vagas/99llyjv83jhy1ab2-xp-inc-analista-de-gestao-de-mudancas-junior-pcd/</link><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://eu.dev.br/vagas/99llyjv83jhy1ab2-xp-inc-analista-de-gestao-de-mudancas-junior-pcd/</guid><description>&lt;h3>Sobre a vaga&lt;/h3>&lt;p>A XP Inc. busca uma pessoa Analista de Gestão de Mudanças Júnior para atuar em modelo híbrido em São Paulo. Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência.&lt;/p>&lt;p>A área de Gestão de Mudanças cuida para que alterações em ambientes de tecnologia sejam planejadas, registradas, avaliadas, aprovadas e executadas com segurança, reduzindo impactos para clientes e para o negócio.&lt;/p>&lt;h3>Responsabilidades&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Apoiar o registro, análise e acompanhamento de GMUDs, as requisições de mudança de TI.&lt;/li>&lt;li>Verificar se as mudanças têm escopo, risco, testes, rollback e aprovações adequadas.&lt;/li>&lt;li>Ajudar na organização de pautas e decisões de CABs e fóruns de mudança.&lt;/li>&lt;li>Atualizar indicadores como volume, taxa de sucesso, mudanças emergenciais, mudanças causadoras de incidentes, revisão pós-implantação e backlog.&lt;/li>&lt;li>Auditar, registrar e notificar desvios identificados na esteira de deploy.&lt;/li>&lt;li>Tirar dúvidas das áreas de TI sobre o processo de mudança e o uso das ferramentas de GMUD.&lt;/li>&lt;li>Preparar apresentações de indicadores e workshops sobre GMUD.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Requisitos&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Ensino superior cursando ou completo em TI, Engenharia, Sistemas, Administração ou áreas relacionadas.&lt;/li>&lt;li>Conhecimento básico de ITIL, principalmente em Gestão de Mudanças.&lt;/li>&lt;li>Experiência prévia em Governança de TI, Operações de TI, NOC ou Suporte.&lt;/li>&lt;li>Vivência com ferramentas de ITSM ou GMUD, como ServiceNow, Remedy, Jira Service Management ou similares.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Diferenciais&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Certificação ITIL Foundation.&lt;/li>&lt;li>Noções de DevOps, CI/CD e pipelines, especialmente com Azure DevOps.&lt;/li>&lt;li>Noções de Power BI.&lt;/li>&lt;li>Excel avançado.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Benefícios&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Plano de saúde e plano odontológico.&lt;/li>&lt;li>Wellhub, Zenklub e seguro de vida.&lt;/li>&lt;li>iFood Benefícios com VA e VR flexível.&lt;/li>&lt;li>Vale-transporte.&lt;/li>&lt;li>Clube de benefícios New Value.&lt;/li>&lt;li>Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.&lt;/li>&lt;li>Auxílio-creche.&lt;/li>&lt;li>Fundos de investimento exclusivos e assessoria de investimentos.&lt;/li>&lt;li>Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.&lt;/li>&lt;li>Opções de crédito, como consignado, home equity e CCB Imobiliário.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Modelo de trabalho&lt;/h3>&lt;p>Modelo híbrido, com mais frequência presencial e alguma flexibilidade, conforme a função e a equipe.&lt;/p></description></item></channel></rss>