<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Remedy on eu.dev.br</title><link>https://eu.dev.br/vagas/tech/remedy/</link><description>Recent content in Remedy on eu.dev.br</description><generator>Hugo</generator><language>pt-br</language><lastBuildDate>Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://eu.dev.br/vagas/tech/remedy/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Júnior em Operações - Gestão de Mudanças de TI (PCD)</title><link>https://eu.dev.br/vagas/99llyjv83jhy1ab2-xp-inc-junior-em-operacoes-gestao-de-mudancas-de-ti-pcd/</link><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://eu.dev.br/vagas/99llyjv83jhy1ab2-xp-inc-junior-em-operacoes-gestao-de-mudancas-de-ti-pcd/</guid><description>&lt;h3>Sobre a vaga&lt;/h3>&lt;p>A XP Inc. busca uma pessoa júnior para atuar com Gestão de Mudanças de TI. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) e tem modelo híbrido em São Paulo.&lt;/p>&lt;p>A área cuida para que mudanças em ambientes de tecnologia sejam planejadas, registradas, avaliadas, aprovadas e executadas com segurança, reduzindo impactos para clientes e para o negócio.&lt;/p>&lt;h3>Responsabilidades&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Apoiar o registro, análise e acompanhamento de GMUDs, as requisições de mudança de TI.&lt;/li>&lt;li>Verificar se as mudanças têm escopo, risco, testes, rollback e aprovações adequadas.&lt;/li>&lt;li>Ajudar na organização de pautas e decisões de CABs e fóruns de mudança.&lt;/li>&lt;li>Atualizar indicadores como volume, taxa de sucesso, mudanças emergenciais, mudanças que causaram incidentes, revisão pós-implantação e backlog.&lt;/li>&lt;li>Auditar, registrar e notificar desvios identificados na esteira de deploy.&lt;/li>&lt;li>Tirar dúvidas das áreas de TI sobre o processo de mudança e uso das ferramentas de GMUD.&lt;/li>&lt;li>Preparar apresentações de indicadores e workshops sobre GMUD.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Requisitos&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Ensino superior cursando ou completo em TI, Engenharia, Sistemas, Administração ou áreas relacionadas.&lt;/li>&lt;li>Conhecimento básico de &lt;strong>ITIL&lt;/strong>, principalmente em Gestão de Mudanças.&lt;/li>&lt;li>Experiência prévia em Governança de TI, Operações de TI, NOC ou Suporte.&lt;/li>&lt;li>Vivência com ferramentas de ITSM/GMUD, como &lt;strong>ServiceNow&lt;/strong>, &lt;strong>Remedy&lt;/strong>, &lt;strong>Jira Service Management&lt;/strong> ou similares.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Diferenciais&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Certificação &lt;strong>ITIL Foundation&lt;/strong>.&lt;/li>&lt;li>Noções de &lt;strong>DevOps&lt;/strong>, CI/CD e pipelines, especialmente com &lt;strong>Azure DevOps&lt;/strong>.&lt;/li>&lt;li>Noções de &lt;strong>Power BI&lt;/strong>.&lt;/li>&lt;li>Excel avançado.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Benefícios&lt;/h3>&lt;ul>&lt;li>Plano de saúde e plano odontológico.&lt;/li>&lt;li>Wellhub, Zenklub e seguro de vida.&lt;/li>&lt;li>iFood Benefícios, com VA e VR flexível.&lt;/li>&lt;li>Vale-transporte.&lt;/li>&lt;li>Clube de benefícios New Value.&lt;/li>&lt;li>Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias.&lt;/li>&lt;li>Auxílio-creche.&lt;/li>&lt;li>Fundos de investimento exclusivos e assessoria de investimentos.&lt;/li>&lt;li>Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.&lt;/li>&lt;li>Opções de crédito, como consignado, home equity e CCB Imobiliário.&lt;/li>&lt;/ul>&lt;h3>Modelo de trabalho&lt;/h3>&lt;p>O modelo é híbrido, com maior frequência presencial no escritório e flexibilidade conforme a função e a equipe.&lt;/p></description></item></channel></rss>