júnior em devops - infraestrutura de ti

Sobre a vaga

O Bradesco busca uma pessoa júnior para atuar em Infraestrutura de TI na gerência de Digital Experience, com foco em automação de processos, suporte a incidentes e melhoria contínua de serviços.

Modelo de trabalho: híbrido, com 3 dias presenciais por semana em Osasco, SP.

Saiba mais sobre o Bradesco em banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm.

Responsabilidades

• Apoiar a automação de processos operacionais para reduzir tarefas manuais e aumentar a eficiência.
• Trabalhar em squad multidisciplinar com Scrum Master, designers, engenheiros e áreas parceiras.
• Participar de cerimônias ágeis, como dailies, plannings, refinamentos e retrospectivas.
• Contribuir com melhorias contínuas no modelo DevOps.
• Apoiar o ciclo de vida dos serviços: concepção, desenvolvimento, testes, implantação, monitoramento e melhorias.
• Ajudar no atendimento a incidentes e demandas técnicas, buscando causa raiz e automação como solução definitiva.
• Manter a documentação técnica atualizada e contribuir com boas práticas de engenharia e governança de infraestrutura.

Requisitos

• Conhecimento em Jira.
• Conhecimento em ServiceNow.
• Conhecimento em Confluence.
• Noções de gestão de OKRs e Focus Map.
• Conceitos de SCCM e Intune.
• Conhecimento em telemetria de uso e indicadores, como autoatendimento, redução de ligações e adoção de apps.
• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em Azure DevOps.

Diferenciais

• Inglês avançado.

Benefícios

• PLR ou bônus, conforme elegibilidade do cargo.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• 13ª cesta alimentação.
• TotalPass.
• Vale-transporte, com adesão opcional.
• Descontos em produtos e serviços de empresas parceiras.
• Previdência privada opcional, com participação financeira do Bradesco.
• Programa Viva Bem Bradesco, voltado a saúde, bem-estar e qualidade de vida.
• Unibrad, universidade corporativa do Bradesco.
• Isenção de tarifas e condições especiais em produtos e serviços.
• Auxílio-creche ou babá.
• Licença-paternidade estendida de 20 dias.
• Licença-maternidade de 180 dias, com acompanhamento assistencial da gestação ao pós-parto.