estágio em análise de dados e performance
Sobre a vaga
A Baker Hughes busca uma pessoa estagiária para atuar com análise de dados e performance em um modelo híbrido ou presencial, conforme a localidade e a área.
O estágio faz parte do Programa de Estágio da empresa e combina projetos práticos, treinamentos técnicos, mentoria e contato com times multidisciplinares.
Responsabilidades
- Participar de treinamentos, mentorias e projetos internos para desenvolver habilidades técnicas e profissionais.
- Apoiar atividades da área designada, aprendendo processos, sistemas internos e ferramentas usadas no dia a dia.
- Entregar projetos que gerem resultados para clientes internos e externos.
- Identificar oportunidades de melhoria em processos da área e do negócio.
- Colaborar com diferentes times, áreas e pessoas estagiárias da Baker Hughes.
- Aplicar conceitos de HSE: saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos
- Cursar Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação.
- Previsão de formatura em julho de 2028.
- Inglês intermediário.
- Conhecimento em Python e VBA.
- Conhecimento em Power BI e Pacote Office.
- Experiência de desenvolvimento com Python e/ou Power BI.
- Disponibilidade para estagiar por 2 anos, 30 horas por semana.
- Ter direito legal de estagiar no Brasil.
Área de atuação
A vaga fica dentro de Engenharia e Tecnologia. Você deve apoiar projetos com uma equipe multidisciplinar, usando dados, tecnologia e processos de engenharia no dia a dia.
Algumas atividades possíveis incluem apoio em especificações técnicas, análise de requisitos de clientes, preparação de memórias de cálculo, propostas técnicas, acompanhamento de projetos e alinhamento com outras áreas.
Modelo de trabalho e horários
- Modelo presencial ou híbrido, dependendo da localidade e da área.
- Localidades possíveis: Rio de Janeiro, São Paulo ou Bahia.
- Carga horária: 30 horas por semana, de segunda a sexta.
- Horários possíveis: 08h às 15h, 09h às 16h ou 10h às 17h.
Processo seletivo
Este ciclo de contratação acontece entre abril e junho/julho, com etapas de triagem, entrevista digital, entrevista com a gestão da área e oferta para pessoas aprovadas.