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júnior em engenharia de software - agentes de ia

@ SALESFORCE · 2026-05-07 ·HÍBRIDO · SÃO PAULO, SÃO PAULO, BRASIL

Sobre a vaga

A Salesforce está contratando pessoas em início de carreira para atuar como AI Builder em uma turma de recém-formados. Você vai trabalhar em times com contato direto com clientes, criando, testando e colocando em produção soluções com agentes de IA na plataforma Agentforce.

A vaga é híbrida em São Paulo e envolve colaboração com equipes técnicas, comerciais e clientes. Também há previsão de viagens em 25% a 50% do tempo.

O que você vai fazer

  • Desenvolver agentes de IA que executam ações reais para empresas usando Agentforce.
  • Desenhar a inteligência dos agentes, incluindo prompts, raciocínio, chamadas de ferramentas e arquitetura da solução.
  • Arquitetar, construir, depurar e fazer deploy de sistemas escaláveis em produção.
  • Programar com JavaScript, Python, Apex e outras tecnologias do stack.
  • Trabalhar com clientes para transformar problemas de negócio em soluções com IA.
  • Testar, quebrar, corrigir, iterar e entregar melhorias de forma contínua.

Requisitos

  • Base técnica forte em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência prática ou estudo consistente com LLMs e engenharia de prompts.
  • Conhecimento em React, TypeScript, GraphQL, Python, programação orientada a objetos e infraestrutura em tempo real.
  • Capacidade de escrever código de qualidade e avaliar respostas de IA com critério técnico.
  • Boa comunicação para conversar com times de vendas, áreas de negócio e clientes.
  • Iniciativa, boa resolução de problemas e vontade de aprender rápido.
  • Disponibilidade para viajar de 25% a 50% do tempo.

Ferramentas e tecnologias

  • React, TypeScript, JavaScript, GraphQL, Python e Apex.
  • LLMs, engenharia de prompts e arquitetura de agentes.
  • Ferramentas de desenvolvimento com IA, como Cursor, Claude e produtos de coding da Salesforce.

Desenvolvimento e apoio

  • Programa estruturado para pessoas recém-formadas ou em início de carreira.
  • Mentoria dedicada, buddy de onboarding e parceria com pessoas desenvolvedoras sêniores.
  • Oportunidades de shadowing, networking e cursos de desenvolvimento técnico.
  • Experiência prática com projetos reais desde o começo.