lead em análise de dados - learning analytics

Sobre a vaga

A Capgemini busca uma pessoa Lead em Análise de Dados para atuar com mensuração e analytics de aprendizagem, em modelo remoto no Brasil.

A função combina análise de dados, criação de indicadores e visualização de informações para apoiar decisões sobre programas de treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Definir e acompanhar métricas de aprendizagem, desempenho e impacto.
• Analisar dados de pesquisas, avaliações e plataformas de aprendizagem.
• Criar relatórios e dashboards para diferentes públicos.
• Transformar dados em insights claros para apoiar decisões do negócio.
• Atuar como referência técnica em analytics e mensuração de aprendizagem.

Requisitos

• Experiência sênior com análise de dados, métricas e indicadores.
• Vivência com ferramentas como Power BI, Tableau, Qualtrics, SPSS ou Performativ.
• Conhecimento em Python ou R para análise estatística e automação.
• Boa comunicação para explicar resultados de forma simples e objetiva.
• Autonomia para atuar em um contexto remoto e com múltiplas áreas.

Diferenciais

• Experiência prévia com learning analytics, educação corporativa ou desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento em métodos de avaliação de treinamento e mensuração de impacto.