administrador de sistemas de ti júnior

Sobre a vaga

A Vineskills é parceira de implementação e otimização do Filevine, uma plataforma legal-tech usada por escritórios de advocacia. A empresa procura uma pessoa para cuidar da stack interna de tecnologia, apoiar a equipe remota e melhorar processos com automação.

É uma vaga full-time como pessoa contratada independente, aberta para candidatos na América Latina.

Responsabilidades

• Ser a pessoa de referência para suporte interno, treinamento, resolução de problemas e uso das ferramentas da empresa.
• Identificar falhas na adoção de ferramentas, fluxos de trabalho e uso dos sistemas, propondo melhorias com automação e otimização de processos.
• Criar treinamentos leves, documentação e orientações para melhorar a consistência no uso dos sistemas.
• Trabalhar com a equipe interna e com o time de implementação do Filevine em necessidades técnicas, melhorias de fluxo, limpeza e migração de dados e configuração de sistemas.
• Sugerir melhorias de processo, automações e atualizações de tecnologia para manter a stack escalável e eficiente.
• Ajudar na criação de sistemas com uso de IA, como novos fluxos para anotações, acompanhamento de trabalho e sincronização de dados no CRM usando ferramentas como Granola AI, Google Docs, Google Sheets, Zapier e APIs.

Stack usada

• Google Workspace e Gpanel
• Slack
• ChatGPT e Claude
• Microsoft 365, com foco em apps de negócio
• Filevine CRM, com treinamento pela empresa
• Zoom e Gong
• 1Password com Device Trust by Kolide
• Loom

Requisitos

• Experiência de 2 a 4 anos ou mais em administração de sistemas de TI, principalmente com ferramentas parecidas com as usadas pela empresa.
• Boa comunicação e vontade de ajudar pessoas a trabalhar melhor com tecnologia.
• Entendimento sólido de gestão de identidade e acesso, incluindo SSO e MFA.
• Boa prática de documentação e conforto para trabalhar de forma remota e assíncrona.

Benefícios

• Pagamento competitivo para contratação na América Latina, de acordo com a experiência.
• Trabalho 100% remoto com horários flexíveis.
• Possibilidade de crescer para uma função mais ampla conforme a empresa escalar.
• Folgas remuneradas alinhadas a feriados locais e práticas da empresa, incluindo pausa entre Natal e Ano Novo.
• Possibilidade de bônus.

Mais informações

Veja uma apresentação em vídeo do CEO: introdução em vídeo.

Saiba mais em Vineskills.com.