analista de people analytics sênior

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa analista de People Analytics sênior para transformar dados de RH em insights acionáveis. A posição é híbrida em São Paulo e atua junto ao time de Gente e Gestão.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter dashboards e relatórios de People Analytics com Power BI e Tableau;
• Estruturar pipelines de ETL/ELT para dados de RH em Azure Databricks;
• Integrar fontes como HRIS e APIs para consolidar indicadores de pessoas;
• Analisar dados de força de trabalho e apoiar decisões estratégicas com Python e SQL;
• Automatizar processos com RPA quando fizer sentido.

Requisitos

• Experiência sólida em People Analytics ou análise de dados de RH;
• Domínio de SQL e Python ou R;
• Experiência com Power BI ou Tableau;
• Conhecimento de Azure, Databricks e modelagem de dados (Data Lake, Mart);
• Capacidade de comunicar insights para públicos não técnicos.

Diferenciais

• Experiência com HRIS e APIs de RH;
• Conhecimento em RPA;
• Familiaridade com ELT e governança de dados.